正值“綠樹陰濃夏日長”的光景，第十四期“賦能講堂”如期開講。本期培訓由集團黨委委員、紀委書記、監事會主席、工會主席閔志群主持。集團領導班子、中層及以上管理人員、相關部門等100余人參加。

課堂開篇，視頻中主人公懺悔落淚的鏡頭吸引了大家的注意，該名公職人員在疫情防控關鍵時期，無視黨紀國法，醉酒駕駛，最后被刑事拘留、開除黨籍公職。這一案例為參訓人員敲響警鐘，督促大家遵紀守法，摒棄僥幸心理,牢筑安全防線和思想道德防線。

隨后，綜合管理部負責人就公文寫作常見問題，從公文格式、常用寫法等內容對公文行文規則進行了系統地講解，對公文中常見的問題及注意事項分享了經驗與案例，為提升參訓人員對公文撰寫規范化的把握能力，實現公文“進”得順暢、“轉”得高效、“出”得合格鞏固良好基礎。

在當前推進國資國企高質量發展背景下，國資委進一步優化經營指標體系為“一利五率”，強調“一增一穩四提升”總體目標，突出質量效益和價值創造導向。課堂第三部分，明源云湖南區域副總經理陳超作《戰略轉型謀發展 一利五率促經營》主題講課。課程以宏觀經濟形勢開篇，全面解讀了一利五率指標體系，并以該指標體系為指揮棒，就城投平臺“資本-資產-資源-資金-盈利”五大管控條線實現高質量、高效益轉型發展進行深入分享。參訓人員表示，通過學習充分認識到企業要不斷增強可持續發展能力和價值創造能力，“苦練內功”提升核心競爭力，持續優化業務結構、資產結構和盈利結構，堅決實現“量”的合理增長、“效”的持續提升、“質”的穩步改善，堅定不移推動集團高質量發展。